Ο αυτισμός — ή αλλιώς Διαταραχή Αυτιστικού Φάσματος (ΔΑΦ) — είναι μια νευροαναπτυξιακή διαφοροποίηση που επηρεάζει τον τρόπο που ένα άτομο αντιλαμβάνεται τον κόσμο, επικοινωνεί και αλληλεπιδρά με τους γύρω του.
Δεν είναι ασθένεια και δεν «θεραπεύεται» — είναι μια διαφορετική νευρολογική ανάπτυξη που συνοδεύει το άτομο σε όλη του τη ζωή.
Ο αυτισμός είναι ένας διαφορετικός τρόπος αντίληψης του κόσμου. Ένα φάσμα, γεμάτο χρώματα, προκλήσεις αλλά και μοναδικές ικανότητες. Δεν είναι “πρόβλημα” που χρειάζεται λύση — είναι μια διαφορετική νευρολογική πραγματικότητα.
Ως εκπαιδευτικός αλλά και ως μητέρα παιδιού στο φάσμα, έχω δει πολλές πλευρές του αυτισμού. Όσα έχω ζήσει και μάθει μέχρι σήμερα, μου δείχνουν πόσο σημαντικό είναι να καταρρίψουμε τους μύθους γύρω από τον αυτισμό — για να δημιουργήσουμε μια κοινωνία ενημερωμένη και συμπεριληπτική.
🔎 Μύθοι & Αλήθειες που αξίζει να γνωρίζουμε:
🧠 Μύθος 1: Ο αυτισμός έχει πάντα χαμηλή νοημοσύνη
Αλήθεια: Ο αυτισμός δεν συνδέεται απαραίτητα με τον δείκτη νοημοσύνης. Υπάρχουν άτομα με χαμηλότερες γνωστικές ικανότητες, αλλά και άτομα με εξαιρετικές δεξιότητες σε συγκεκριμένους τομείς (π.χ. “savant skills”).
🗣️ Μύθος 2: Τα άτομα με αυτισμό δεν θέλουν να επικοινωνούν
Αλήθεια: Θέλουν να επικοινωνήσουν και να συνδεθούν — απλώς το κάνουν με διαφορετικούς τρόπους. Αυτό που μοιάζει ως «αδιαφορία» είναι συχνά μια μορφή επικοινωνίας που χρειάζεται κατανόηση, όχι ερμηνεία.
💉 Μύθος 3: Ο αυτισμός προκαλείται από εμβόλια ή κακή ανατροφή
Αλήθεια: Αυτός είναι ένας επιστημονικά καταρριφθείς μύθος. Η αιτιολογία του αυτισμού είναι πολύπλοκη και σχετίζεται κυρίως με γενετικούς και νευρολογικούς παράγοντες.
🎭 Μύθος 4: Όλοι οι αυτιστικοί άνθρωποι μοιάζουν μεταξύ τους
Αλήθεια: Το φάσμα του αυτισμού είναι τεράστιο και ποικίλο.Κάθε άτομο είναι μοναδικό, με διαφορετικές ανάγκες, δεξιότητες και προκλήσεις. Γι’ αυτό και λέμε: «Αν έχεις γνωρίσει ένα άτομο με αυτισμό, έχεις γνωρίσει μόνο ένα άτομο με αυτισμό.»
💼 Μύθος 5: Τα άτομα με αυτισμό δεν μπορούν να εργαστούν ή να είναι αυτόνομα
Αλήθεια: Πολλοί αυτιστικοί άνθρωποι εργάζονται, σπουδάζουν, δημιουργούν οικογένειες και ζουν ανεξάρτητα. Με την κατάλληλη υποστήριξη, μπορούν να αξιοποιήσουν τα ταλέντα τους και να συμβάλλουν ουσιαστικά στην κοινωνία και την αγορά εργασίας.
🤝 Γιατί έχει σημασία να καταρρίπτουμε τους μύθους;
Η κατανόηση και η αποδοχή είναι το κλειδί για τη δημιουργία ενός κόσμου όπου όλοι μπορούν να συνυπάρχουν ισότιμα.
Στο επαγγελματικό περιβάλλον, η συμπερίληψη ατόμων με ΔΑΦ προσφέρει πολλαπλά οφέλη: διαφορετικές οπτικές, δημιουργικότητα, και μοναδικές δεξιότητες.
Όσα μοιράζομαι είναι συμπεράσματα από την προσωπική μου εμπειρία — ως μητέρα και ως εκπαιδευτικός. Ταυτόχρονα, είναι καρπός συνεχούς μελέτης και αναζήτησης.
Η ενημέρωση είναι το πρώτο βήμα.
Ας επιλέξουμε να βλέπουμε τη μοναδικότητα, όχι τα στερεότυπα.
👉 Θα χαρώ να διαβάσω τις σκέψεις ή τις εμπειρίες σας στα σχόλια.
Πώς μπορούμε να γίνουμε πιο συμπεριληπτικοί; Πώς μπορούμε να δώσουμε χώρο σε αυτή τη διαφορετική οπτική;
Ας κρατήσουμε ανοιχτή τη συζήτηση — γιατί μόνο όταν γνωρίζουμε, μπορούμε πραγματικά να αποδεχτούμε.
Με εκτίμηση,
Μαρία Στρίκου